центр независимой оценки

 
Свои вопросы, пожелания и предложения Вы можете передать нам, заполнив следующую форму:
 
Ваше имя:

 
Ваш e-mail:

 
Ваш телефон:

 
Сообщение:

 
Или по
Тел.: (095) 249-87-55,
Факс: 249-84-42.
 

Добро пожаловать на наш сайт!


Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

Опубликовано: 31.03.2017

видео Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

Как продумать архитектуру бизнеса? Алексей Верютин для #кофесэкспертом №32

            1.1.Менеджер отдела розничных продаж относится к категории исполнителей.



            1.2.Менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора.

            1.3.Менеджер подчиняется Руководителю отдела розничных продаж.

            1.4.Менеджер обязан иметь высшее образование и опыт работы в области сбыта более 1 года.


Поступление товаров в 1С Управление торговлей 8.2

            1.5.На время отсутствия Менеджера отдела розничных продаж (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет управляющий отдела, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязательств.

            1.6.Менеджер должен знать:

            -основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, регулирующие работу розничной сети;

            -методы и порядок разработки многообещающих и текущих планов продаж;

            -основы ценообразования и маркетинга;

            -состояние и перспективы развития рынков сбыта мебельной продукции;

            -методы исследования спроса на продукты ассортиментных групп Предприятия;

            -вопросы культуры труда и служебной этики;

-правила заключения и выполнения договоров на поставку продукции;

- эталоны и технические условия производства и хранения мебельной продукции;

- требования федеральных и местных органов к организации торговли;

            -правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

           - действующие формы отчетности и отчета;

           - правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.

1.7. Менеджер 1 раз в 6 месяцев проходит оценку на предмет конфигурации должности, зарплаты, критерий труда и т.д.

 

.

 

           

 


 
1996-2004 г. ЗАО «Центр Независимой Оценки»
Дизайн и поддержка дизайн-бюро «Silent Art»
о компании услуги Карта
rss